Profil
Damien Gontier, en contrat d'apprentissage à France Télécom Orange.

Naissance

26 août 1987.

Septembre 2007 :

Admission à l'ESIGELEC, école d'ingénieurs à Rouen.

5 novembre 2007 :

Contrat d'apprentissage à France Télécom Orange à Caen pour une durée de trois ans.

Il y a deux ans maintenant, Damien Gontier, 21 ans, a l'idée de préparer son diplôme d'ingénieur informatique en alternance. Il rejoint alors la soixantaine de jeunes en contrat d'apprentissage chez France Télécom Orange en Basse-Normandie.

Six mois par an (découpés dans l'année), Damien travaille à la direction des plates-formes de service de développement à Caen. Les six mois restants, il retrouve ses cahiers et son statut d'étudiant à l'ESIGELEC, son école d'ingénieurs de Rouen.

« L'alternance était une suite logique, témoigne le jeune homme. Et puis, c'est comme gagner au loto ! » Sa formation est financée par l'entreprise et il est rémunéré. De son côté, France Télécom perçoit des aides de la chambre de commerce pour payer l'école de Damien. Ce dernier coûte finalement moins cher qu'un salarié lambda. Un apprentissage qui profite à tout le monde.

Pour Damien, « être apprenti permet une transition en douceur vers le monde du travail ». Il découvre le travail en équipe que l'on n'enseigne guère. Après une première année consacrée à la formation et la découverte de l'entreprise, Damien est considéré davantage comme un « collègue » selon son tuteur Christophe Maguy. Pour sa dernière année d'apprentissage, le tutorat sera inversé et Damien aura la charge de former un étudiant dans la même situation que lui.

France Télécom Orange a décidé d'augmenter de 25 % le nombre de contrats d'apprentissage. 95 jeunes seront recrutés en Normandie d'ici la fin 2009 dans les secteurs prioritaires de l'entreprise : relation client, innovation, contenus multimédia... A vos CV !

Lorène de SUSBIELLE, Ouest-France

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